La brújula

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martes, 11 de mayo de 2010

GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

¿Qué rasgos definen tu personalidad? sincera, precisa, sociable, enérgica, dominante, rígida, eficaz, creativa, detallista, ambiciosa, persuasiva, cooperadora, individualista... Después de pensarlo un poco lee el siguiente artículo.

RASGOS DE PERSONALIDAD DE LOS GRUPOS OCUPACIONALES
Si quieres contrastar tus preferencias profesionales con tu propia personalidad te proponemos que conozcas esta clasificación hecha por el profesor Holland, un psicólogo norteamericano, que ha dividido las personalidades en 6 tipos.

REALISTA
Persona a la que le gusta trabajar con herramientas, cosas, máquinas. Le disgusta trabajar con personas, enseñar, expresar sus ideas y pensamientos, educar.

Rasgos de personalidad: Estables, sinceras, francas, robustas, prácticas, seguras de sí mismas, materialistas.

INVESTIGADOR
Personas a las que les gusta resolver problemas difíciles y abstractos. Les encanta observar, analizar, profundizar, estudiar, buscar las causas.
Odian hacer cosas repetitivas, y estar rodeadas de gente a la hora de trabajar.

Rasgos de personalidad: Independientes, analíticos, intelectuales, precisas, curiosas, etc.

ARTÍSTICO
Personas creativas, que prefieren trabajar con sus propios cerebros y a partir de sus ideas personales. Les encanta la innovación, la imaginación, la creación.
Odian las normas, lo que está demasiado estructurado, los esfuerzos físicos.

Rasgos de la personalidad: Imaginativas, idealistas, intuitivas, expresivas, artísticas o bohemias, algo deseosas de aislarse de los demás, o de hacer las cosas individualmente.

SOCIAL
Gente que desea trabajar con personas, para ayudarlas, enseñarlas, conducirlas, etc. No les gusta en absoluto trabajar con herramientas, objetos, maquinaria, etc.

Rasgos de personalidad: Comprensión, cooperación, deseos de ayudar, sociables, diplomáticas, delicadas y con tacto, con un gran sentido de la ética y de la moral, etc.

EMPRENDEDOR
Personas a las que les encanta poder influir sobre los demás. Les gusta dirigir, agradar, organizar, mandar, supervisar, coordinar, controlar, siempre para obtener beneficios económicos y de progreso. Prefieren ser ellas los empresarios de sus actividades o de sus negocios. No les gustan los trabajos intelectuales, de concentración.

Rasgos de personalidad: Persuasiva, enérgicas, dominantes, ambiciosas, seguidoras de la moda, etc.

CONVENCIONAL
Personas que prefieren trabajar con datos (palabras, códigos, lenguajes, cifras, números, etc.).
Les disgusta todo lo que no esté ordenado y sistematizado.

Rasgos de personalidad: Ordenadas, concienzudas, detallistas, eficaces, muy rígidas consigo mismas, controlan mucho sus actividades y sus horarios, etc.